在省发改委工作体验复杂且充实 在省发改委工作，体验是复杂而充实的，这里不仅是国家政策的落实地，也是地方经济发展的推动器以下是对这一工作体验的详细阐述一工作繁忙且责任重大 省发改委作为地方经济发展的重要部门，承担着大量的工作任务从国家政策的贯彻落实，到地方经济发展的规划制定，再到具体项目的；省发改委公务员晋升空间较大具体体现在以下方面处级干部层面晋升速度较快省发改委在处级干部晋升方面具有显著优势发改和工信系统的处级干部整体晋升速度较快，尤其在副处长级别时，公务员有更多机会下放至地方担任副县区长或关键职务这种“上挂下派”的流动机制为干部积累了基层经验，同时拓展了晋升。
发改委是一个比较不错的单位发改委这个部门主要管宏观经济的，越往上越厉害，国家和省级比较厉害的；区发改局这个单位好的工资6000左右，发改局公务员待遇很好省发改委是好单位，权利大，地位高，受重视，因为工作性质，对自身综合能力的锻炼很大，也能建立起广泛的人脉关系，对于公务员来说，这些比多几文工资重要得多发改委的主要职责1拟订并组织实施国民经济和社会发展战略发展规划2研究。
省发改委不好进省发改委作为政府的重要职能部门，其岗位竞争非常激烈，主要体现在以下几个方面专业竞争白热化发改委承担着综合研究拟订经济和社会发展政策等重要职责，这些岗位需要高度的专业知识和能力因此，吸引了大量具备相关专业背景的人才前来竞争，使得考试难度大大增加分数门槛高由于竞争。
所以很多市州的市长副市长都是省发改委出身，不光是省发改委的，市州发改委的主任也大都能上到副。
肯定是人社局好，我现在就在省人社厅实习，人社厅的人脉超级广，以后办事啥的也方便，请问发改委呢，超级忙碌，而且只是对内，对领导工作，对外就少了吧人社局管人，和组织部配合工作，你说哪家好？人社局人社局人社局，重要的事情说三遍最主要的是事业编制的话，职称归人社局管理，你好知道怎么升。
省发改委与省委组织部，哪个发展前途更大推荐省发改委省发改委，更易在处级干部层面快速晋升，主要因为发改和工信系统的处级干部晋升速度较快，且在副处长级别时，有更多机会下放担任副县区长或关键职务而在副处长晋升副厅级时，虽然还需看背景能力及运气，但风险相对较小省委组织部在副处级。
如果更喜欢做一些实实在在的具体事情，且想通过工作有更多成就感获得感，那么，建议去省发改委。
嗯，你看职位，不要看单位，发改委固然好，但是发改委一个小办事员，他或许他不如这个大学的老师有发展前景。
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